Damir Jukić (Hrvatski demokratski savez – HDS), koji je inače direktor Javne ustanove Penzionerski dom sa stacionarom Zeničko-dobojskog kantona i vijećnik u Općinskom vijeću Žepča pokrenuo je ovu peticiju prije dva tjedna. Peticiju je potpisalo više od 1.200 gospodarstvenika.
“Tražimo od Vlade FBiH da pod hitno pokrenu zakonske izmjene kojima će se smanjiti ukupna stopa doprinosa po zaposlenom radniku. Najnovija odluka o minimalnoj plaći u FBiH od 1.000 KM po kojoj poslodavac ima još obveze od cca 740 KM, što ukupno iznosi 1.740 KM po radniku s minimalnom plaćom je preveliko opterećenje za privredu. Ako ovako ostane, bojimo se naglog povećanja cijena usluga i proizvoda”, navedeno je u obrazloženju odluke o pokretanju peticije.
Peticija se događa pred velike prosvjede koje su privrednici najavili za srijedu 22. siječnja u 11:55 sati ispred zgrade Vlade Federacije BiH, prenosi N1 BiH.
Riječ je o privrednicima koji su se sa područja FBiH okupili u viber grupi koja broji 8.000 članova, a u kojoj oni svakodnevno izlažu svoje zahtjeve, prijedloge i raspravljaju na temu povećanja minimalne plaće u FBiH. Na prosvjedima u srijedu, predstavit će svoje zahtjeve prema Vladi FBiH.
Također, važno je istaknuti kako je cilj peticije bilo prikupiti više od 1.000 potpisa, međutim, ona će ostati aktivna do kraja siječnja nakon čega će biti proslijeđena Parlamentu FBiH i Vladi FBiH.
Nakon objave o povećanju minimalne plaće, Vlada FBiH je najavila subvencioniranje razlike doprinosa za obrte, mikro i mala poduzeća, što bi trebalo olakšati prilagođavanje na novo povećanje minimalne plaće.
Sada poslodavci, ali i radnici, čekaju na objavu plana Ekonomsko-socijalnog vijeća o setu mjera koje bi trebale donijeti određeno rasterećenje.
Do tada su građani i dalje skeptični kada je riječ o kvaliteti života s obzirom na rastuće troškove života i inflaciju. Mnogi smatraju kako povećanje nije dovoljno za osnovne životne troškove, dok drugi izražavaju sumnju u učinkovitost primjene ove odluke.
Generalno prosmatrajući, odluka o povećanju minimalne plaće u FBiH predstavlja značajan korak ka poboljšanju životnog standarda radnika, ali istovremeno otvara pitanja o održivosti za poslodavce i potrebi za dodatnim ekonomskim reformama kako bi se osigurala stabilnost tržišta rada i ekonomije u cjelini, pie N1 BiH.
/Desk/