Tvrtka Meta planira opsežna otpuštanja koja bi mogla zahvatiti 20% ili više zaposlenika, rekla su tri izvora upoznata s situacijom za Reuters. Meta ovim potezom nastoji nadoknaditi skupe oklade na infrastrukturu umjetne inteligencije i pripremiti se za veću učinkovitost koju donose radnici potpomognuti AI-jem.
Datum otpuštanja još nije određen, a konačan opseg rezova nije finaliziran, navode izvori.
Visoki rukovoditelji nedavno su signalizirali ove planove drugim starijim vođama u Meti i rekli im da počnu planirati kako smanjiti broj zaposlenih. Izvori su govorili anonimno jer nisu ovlašteni otkrivati detalje o rezovima.
“Ovo je spekulativno izvještavanje o teoretskim pristupima”, izjavio je glasnogovornik Mete Andy Stone.
Ako se Meta odluči za brojku od 20%, to će biti najznačajnija otpuštanja od restrukturiranja krajem 2022. i početkom 2023. godine, koju je tvrtka nazvala “godinom učinkovitosti”. Prema posljednjem izvješću, Meta je na dan 31. prosinca zapošljavala gotovo 79.000 ljudi.
Tvrtka je otpustila 11.000 djelatnika u studenom 2022. (oko 13% tadašnje radne snage), a četiri mjeseca kasnije najavila je rezanje još 10.000 radnih mjesta.
Zuckerberg se fokusira na generativni AI
Tijekom protekle godine, izvršni direktor Mark Zuckerberg poticao je Metu na snažnije natjecanje u području generativnog AI-ja. Kompanija je nudila ogromne pakete plaća, neke vrijedne stotine milijuna dolara kroz četiri godine, kako bi privukla vrhunske AI istraživače u novi tim za “superinteligenciju”.
Kompanija je objavila planove o ulaganju 600 milijardi dolara u izgradnju podatkovnih centara do 2028. godine. Ranije ovog tjedna, Meta je preuzela Moltbook, društvenu mrežu izgrađenu za AI agente. Također troši najmanje 2 milijarde dolara na kupnju kineskog AI startup-a Manus.
Zuckerberg je aludirao na dobitke u učinkovitosti zahvaljujući tim ulaganjima, rekavši u siječnju da počinje viđati “projekte koji su nekada zahtijevali velike timove, a sada ih ostvaruje jedna vrlo talentirana osoba”.
Širi trend u tehnološkom sektoru
Metini planovi odražavaju širi obrazac među velikim američkim kompanijama ove godine. Rukovoditelji ističu nedavna poboljšanja u AI sustavima kao jedan od razloga za promjene.
- Amazon je u siječnju potvrdio otpuštanje 16.000 radnika (gotovo 10% radne snage).
- Block je prošlog mjeseca otpustio gotovo polovicu osoblja, pri čemu je izvršni direktor Jack Dorsey izričito ukazao na AI alate koji omogućuju tvrtkama da rade više s manjim timovima.
Metina planirana ulaganja dolaze nakon niza neuspjeha s modelima Llama 4 prošle godine, uključujući kritike zbog obmanjujućih rezultata na testovima. Tvrtka je odustala od puštanja najveće verzije tog modela, nazvane Behemoth. Trenutno rade na novom modelu pod nazivom Avocado, ali njegove performanse također zaostaju za očekivanjima.