Izvještaj će poslužiti i kao osnova za ukidanje ili produljenje ograničenja pristupu tržištu rada za hrvatske državljane u pojedinim zemljama. 13 članica prije dvije godine odlučilo je iskoristiti pravo na uvođenje restrikcija. S obzirom na broj stanovnika Hrvatske, tu se ponajprije radilo o dodvoravanju domaćoj javnosti, a ne ekonomski utemeljenoj odluci.
Prije gotovo dvije godine Hrvatska je postala članica Europske unije. Time se znatno povećala mogućnost zapošljavanja za golem broj nezaposlenih, kojih je trenutačno u Hrvatskoj gotovo 280 tisuća. Naravno, novu mogućnost pronalaska boljeg posla dobili su i zaposleni Hrvati. Svoje tržište rada otvorilo im je 14 zemalja članica Europske unije. Uglavnom su to istočne ili zemlje s područja Baltika i Skandinavije.
Čak 13 zemalja iskoristilo je pravo zadržavanja ograničenja za zapošljavanje radnika iz Hrvatske. Do kraja lipnja ove godine sve te zemlje moraju Europsku komisiju obavijestiti namjeravaju li zadržati ograničenja još tri godine i navesti razloge.
Prema neslužbenim informacijama, Njemačka će ih ukinuti, a Slovenija zadržati. Te dvije zemlje, uz Austriju i Italiju, dosad su privlačile najveći broj hrvatskih radnika unatoč ograničenjima pristupu tržištu radne snage.
Procjenjuje se da je prošle godine samo u Njemačku iselilo 25 tisuća ljudi. Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, između 2003. i 2013. Hrvatsku je napustilo oko 100 000 stanovnika ili grad veličine Osijeka.
Hrvatska je iskoristila pravo svim zemljama koje su uvele ograničenja za njezine radnike uzvratiti istom mjerom, pa tako dozvole za rad trebaju državljani 13 članica Europske unije.
Restrikcije za zapošljavanje mogu se, uz opravdane razloge, produljiti do najkasnije 1. srpnja 2020. kada bi hrvatskim radnicima trebala biti otvorena tržišta rada svih članica Europske unije. Jednako tako i hrvatsko tržište rada tada će postati dostupno državljanima svih zemalja unije.
(Izvor: Dnevnik.hr)
