Rastući trend migracija visokoobrazovanih kadrova i uopće stanovništva iz Bosne i Hercegovine poprima alarmantne razmjere, a u posljednje vrijeme je to naročito karakteristično za zdravstveni i sektor informacijsko-komunikacijskih tehnologija (IKT). Iako nema precizne statistike i egzaktnih podataka o tome koliki je odliv mladih stručnjaka iz BiH, Međunarodna organizacija za migracije (IOM) prepoznala je taj problem te u partnerstvu s bh. resornim institucijama provela israživanje zbog prikupljanja dokaza o iseljavanju zdravstvenih i IKT stručnjaka.
U svezi s tim, danas je u Sarajevu predstavljena studija “Migracije zdravstvenih radnika i stručnjaka iz područja IKT-a iz BiH” kako bi se identificirali uzroci te pojave te njen utjecaj na ekonomski razvoj, obrazovanje, demografsku strukturu, investicije i druge relevantne razvojne aspekte, javlja agencija FENA.
Sudionike skupa pozdravila je ministrica civilnih poslova BiH Ankica Gudeljević, istaknuvši kako rezultati spomenutog istraživanja mogu biti od pomoći kreatorima i donositeljima odluka prilikom izrade novih politika u toj oblasti.
Naglasila je važnost sustavnog pristupa u rješavanju pitanja migracije radne snage u spomenutim područjima, te sinergijskog djelovanja svih razina vlasti kako bi se stvorili preduvjeti za rješavanje tog problema.
Gudeljević je podsjetila na nekoliko ključnih pravaca djelovanja koji su identificirani u studiji, uključujući jačanje institucionalnih kapaciteta za prikupljanje, analizu, korištenje i razmjenu podataka o migraciji radne snage u zemlji i izvan granica BiH.
– Potrebno je pronaći adekvatan način za destimuliranje migracija, odnosno odlaska radne snage izvan BiH u svim sektorima – kazala je Gudeljević, dajući prioritet ulaganju u domaću proizvodnju i stvaranje novih radnih mjesta.
Istovremeno, ocijenila je značajnim prijenos znanja iz dijaspore u sve sektore u BiH, a time i u zdravstveni i IKT-sektor, te angažiranje na planu odgovarajućih evidencija i izrade strategija za zadržavanje mladih stručnjaka u BiH.
Ministrica Gudeljević u tom kontekstu napominje kako oblast obrazovanja, odnosno studijski programi trebaju biti usklađeni s potrebama na tržištu rada.
Šefica IOM misije u BiH i subregionalna koordinatorica za zapadni Balkan Laura Lungarotti novinarima je kazala kako mladi i obrazovani ljudi predstavljaju najznačajniji resurs svake zemlje, te da njihov odlazak predstavlja alarm za nadležne vlasti.
Migraciju zdravstvenih radnika iz BiH dovela je u kontekst aktualne pandemije koronavirusa, a IKT stručnjake označila vrlo značajnim za cjelokupni razvoj, uz uvjerenje da će rezultati spomenute studije doprinijeti boljitku države i na određen način reducirati odliv radne snage u tim, ali i drugim oblastima.
Lungarotti je naglasila kako je nužno održati vezu/kontakt s mladim ljudima koji su iselili iz BiH, te osigurati transfer znanja i vještina.
U osvrtu na uzroke migracija, kazala je kako njihovi motivi nisu vezani samo za ekonomske aspekte, nego i za stil života, odnosno i za sam sustav, te sve prisutnije nepovjerenje u institucije vlasti.
Komentirajući novinarski upit u vezi pokazateljima kojima bi se ilustriralo stanje u spomenutim sektorima, Lungarotti je kazala kako, nažalost, ne postoje validne evidencije u BiH, niti sustav koji bi dao točan uvid u tom pogledu.
Dodala je kako je poznato da je iz BiH iselilo oko dva milijuna ljudi, koji trenutno žive u inozemstvu, navodeći kako za problem migracija radne snage može biti ilustrativan podatak – da je državljanima BiH od 2019. godine izdano oko 55.000 radnih dozvola iz zemalja članica Europske unije.
Prezentacija spomenute studije, realizirana je u sklopu IOM-ovog projekta “Doprinos migracijskim politikama zasnovanim na dokazima za zdravstveni i sektor IKT-a u BiH”, prenosi FENA.
/Republika/