Taj zakon, koji neki nazivaju i riskantnim, omogućit će lakše useljavanje migranata iz zemalja izvan EU koji mogu dokazati da imaju neki zanat te da znaju osnove njemačkog jezika. Sada će poslodavci moći zapošljavati takve migrante bez obzira na profesiju ako kod njih postoji takva potreba.
Uvrštena je i odredba po kojoj diplomanti i radnici s potvrđenim znanjem njemačkog jezika mogu doći i ostati u Njemačkoj na razdoblje od šest mjeseci zbog traženja posla čime im se omogućuje lakši odabir radnog mjesta za koje su kvalificirani.
No to je uvjetovano financijskom garancijom, odnosno dokazom da imaju dovoljno novca da samostalno mogu u Njemačkoj provesti tih šest mjeseci. U zakon nije uključen “Spurwechsel”, prijedlog prema kojem bi migranti koji sada borave u Njemačkoj mogli promijeniti status azilanta ako pronađu posao i nauče njemački.
Tome se protivio šef CSU-a Horst Seehofer bojeći se da će to potaknuti novi val migranata koji bi azil sada mogli tražiti utemeljeno, ako imaju znanja za neki ponuđen posao. U strahu od predstojećih izbora u Bavarskoj Seehofer je zauzeo stajalište kako strogo treba odvojiti ekonomsku migraciju od azilanata. Ipak, morao se složiti s odredbom prema kojoj bi se dopustilo boravište onim migrantima koji ostvare dovoljan nivo integracije, dokažu da mogu živjeti od svojeg rada, a ne može ih se deportirati. Tako bi se postigla veća fleksibilnost i za poslodavce i za migrante.
(Izvor: Večernji list HR)