Nakon velikog broja otkaza u tehnološkim kompanijama početkom godine, neke su ponovno počele smanjivati ili najavljivati smanjivanje radne snage.
Platforma za streaming glazbe Spotify u ponedjeljak je priopćila da će otpustiti oko 1500 zaposlenika ili 17 posto ukupnog broja zaposlenih, kako bi smanjila troškove.
To je treći put ove godine da Spotify otpušta. U siječnju je otkaze dobilo 600 zaposlenih, a lipnju 200.
Nakon velikog broja otkaza u tehnološkim kompanijama početkom godine, neke su ponovno počele smanjivati ili najavljivati smanjivanje radne snage.
Izvršni direktor Spotifya Daniel Ek obratio se zaposlenicima i poručio da je tvrtka 2020. i 2021. više zapošljavala zbog nižih kapitalnih troškova te dok je njezina proizvodnja rasla.
Spotify je uložio više od milijardu dolara kako bi izgradio svoj poslovanje podcastima, uveo u poslovanje slavne osobe poput Kim Kardashian, princa Harryja i Meghan Markle, te proširio svoju tržišnu prisutnost u većini zemalja u svijetu u svojoj potrazi za milijarditim korisnikom do 2030. godine.
Trenutno ima 601 milijun korisnika, u odnosu na 345 milijuna krajem 2020. godine.
U trećem je tromjesečju kompanija ostvarila dobit kao rezultat povećanja cijena svojih streaming usluga i rasta broja pretplatnika u svim regijama, a kompanija je prognozirala da će njezin broj mjesečnih slušatelja dosegnuti 601 milijun u blagdanskom tromjesečju.
Ek je u ponedjeljak rekao da se broj otkaza može čini velikom s obzirom na nedavno pozitivno izvješće o zaradi i izvedbi.
“Prema većini pokazatelja, bili smo produktivniji, ali manje učinkoviti. Moramo biti oboje”, objasnio je.
FILE PHOTO: The Spotify logo is displayed on a screen on the floor of the New York Stock Exchange (NYSE) in New York, U.S., May 3, 2018. REUTERS/Brendan McDermid/File Photo Photo: BRENDAN MCDERMID/REUTERS
Kompanija će u ponedjeljak početi informirati zaposlene koji su dobili otkaz. Bit će plaćeni još pet mjeseci, a tijekom toga razdoblja imat će i regres i zdravstveno osiguranje.
Tvrtka će također ponuditi imigracijsku podršku zaposlenicima čiji je status povezan s njihovim zaposlenjem.