Predsjednik Vlade Hercegovačko-neretvanske županije (HNŽ) dr. sc. Nevenko Herceg potpisao je, na prijedlog Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa, suglasnost za prijam 223 zaposlenika na neodređeno vrijeme u osnovnim i srednjim školama u svim gradovima i općinama HNŽ-a. Uslijedit će, sukladno zakonskoj proceduri, raspisivanje natječaja po školama, a predviđeno je primanje u stalni radni odnos 122 djelatnika u osnovnim i 101 djelatnika u srednjim školama.
Neki i do 10 godina radili po ugovoru ‘na određeno’
”Kako smo i obećali, Vlada je završila svoj dio posla i ovih dana očekujemo da ravnatelji škola, u dogovoru s resornim ministarstvom, raspišu natječaje kako bi i ova priča bila dovedena do kraja. Stanje koje je ova vlada zatekla nije bilo pravično regulirano te i na ovaj način nastavljamo ispravljati naslijeđenu nepravdu odnosno anomalije iz ranijih razdoblja i rješavati pitanje zaposlenja na neodređeno vrijeme za ljude koji po pet i više, neki čak i više od deset godina, rade s ugovorima na određeno, prije svega zbog manjka sati u nastavnim normama. Svi mi znamo što znači takav jedan iskorak za svakog zaposlenika, ugovor na neodređeno vrijeme podiže razinu životne sigurnosti i standarda uopće i ponosan sam što potpisom na ovu suglasnost mogu čestitati Novu godinu za 223 naše obitelji”, poručio je predsjednik Vlade HNŽ-a Nevenko Herceg.
Inače, kako su istaknuli iz ove županijske Vlade, resorno ministarstvo i Vlada HNŽ-a tijekom cijeloga procesa vodila se kriterijima i prioritetima koje su postavili ravnatelji osnovnih i srednjih škola iz cijele Županije. Kada natječajna procedura bude okončana, bit će dosegnuta brojka od više od 530 prosvjetnih djelatnika kojima je radno-pravni status regulirala Vlada HNŽ-a u aktualnom sazivu.
”Dopustite mi na to biti jako ponosan. Štoviše, ne planiramo stati na ovomu, nego ćemo, putem resornoga ministarstva, i tijekom 2022. godine napraviti još stotinjak ovakvih rješenja, čime ćemo ovaj složeni i zahtjevni proces konačno dovesti do kraja”, zaključio je prvi čovjek županijske izvršne vlasti.
500 stalno zaposlenih u prosvjednom sustavu HNŽ-a
Podsjetimo, da je Vlada HNŽ-a sa Sindikatom učitelja i Sindikatom osnovnog odgoja i obrazovanja, potpisala Kolektivni ugovor o pravima i obvezama poslodavaca i djelatnika iz djelatnosti osnovnog odgoja i obrazovanja te je tada i obećano da će već u prvim danima 2022. godine raspisati natječaj za primanje u stalni radni odnos čak 220 djelatnika u školama, odnosno, kako je jučer istaknuto ukupno 223 djelatnika.
„Tijekom ovoga procesa vodit ćemo se kriterijima i prioritetima koje su postavili ravnatelji osnovnih i srednjih škola iz cijele HNŽ, a kada završimo proceduru dosegnut ćemo brojku od 500 stalno zaposlenih u prosvjetnomu sustavu HNŽ-a čije je radno-pravne statuse regulirala ova Vlada“, kazao je tada Herceg.
“Nismo pregovarali već smo se dogovarali i iznalazili rješenja, koja će biti najbolja da ljudi u osnovnom obrazovanju budu zadovoljni. Uradili smo Kolektivni ugovor bez štrajka, bez prosvjeda i bez povišenog glasa, jer smo se svi stavili na raspolaganje da nađemo najbolje rješenje da ljudi budu zadovoljni. Plaća učitelja s visokom stručnom spremom razlikovala se za 200 KM od plaće kolega iz srednjih škola, danas je ta razlika smanjena na 100 KM, a od 1. siječnja 2023. godine profesor u srednjoj školi i profesor u osnovnoj školi imat će istu plaću, ne samo profesor već i pedagog, tajnik, računovođa i svi uposleni”, kazao je nakon potpisivanja Kolektivnog ugovora Slavko Lauš, predsjednik Sindikata učitelja.
/Republika/